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2017年江西省锂电产品质量监督检验中心(筹)公开招聘工作人员公告

新闻来源:宜春人事考试网浏览次数:561日期时间:2018-01-04 18:21:49

     根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》,经宜春市人事工作领导小组同意,江西省锂电产品质量监督检验中心(筹)面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下:
   一、基本条件
   (一)具有中华人民共和国国籍;
   (二)遵守宪法和法律;
   (三)具有良好的品行;
   (四)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;
   (五)适应职位要求的身体条件;
   (六)符合公开招聘职位所需要的其他条件。


  二、 公开招聘职位及资格条件
     岗位一,招聘3人:全日制本科(含本科)以上学历,化学、金属和非金属材料相关专业毕业,取得学士学位三年以上(含三年),具有CMA资质的检验检测机构工作经历;
     取得硕士研究生学位,化学、金属和非金属材料相关专业中级职称一年以上,具有CMA、CNAS资质的检验检测机构工作经历,持有检验检测机构相关证书(如内审员、授权签字人、质量负责人、技术负责人等);
符合上述条件之一且具有大型分析检测仪器(单台40万元以上)培训资格证书,编制或审核过已取得CMA和CNAS资质实验室的质量管理体系文件。
     岗位二,招聘2人:211以上(含211)全日制硕士研究生,化学应用、金属和非金属材料、电子电气相关专业毕业,研究生期间或者工作期间掌握一定业务专长,能独立操作下列仪器(一种或一类)之一者: 
   (1)扫描电镜;
   (2)气相色谱法-质谱联用仪;
   (3)XRD(X射线衍射仪);
   (4)电化学工作站,电池性能检测,材料电化学性能检测;
   (5)材料的表面性质:激光粒度仪、比表面分析仪;
   (6)材料的化学性质检测仪器:离子色谱仪、红外碳硫仪、卡尔费休水分测定仪,自动点位滴定液。
以上招聘岗位本科毕业生年龄要求为1983年1月1日以后出生,硕士研究生年龄要求为1978年1月1日以后出生。


  三、报名时间、方式及资格审查
    (一)报名时间:2018年1月19日8:30至2018年1月22日17:00;缴费时间:2018年1月19日8:30至2018年1月22日17:30;
公布达不到开考比例被取消职位时间:2018年1月23日15:30;
考生网上自行打印笔试准考证时间:2018年1月24日9:30开始。
    (二)报名方式:本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址:江西人事考试网(
http://www.jxpta.com)、宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。
     下列人员不得报考:1、定向生、免费师范生;2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;3、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;4、现役军人。
     本次报考实行诚信报考制度,网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核,不进行资格审查,笔试后将对入闱考生进行资格审查。
    (三)资格审查:笔试结束后,用人单位及其主管部门对入闱考生进行现场资格审查,资格审查不合格的,按笔试成绩从高分至低分依次递补。资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后放弃报到等不诚信行为的,记入考生诚信档案、通报其所在单位,三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。如报考者提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的,后果由报考者自己承担。


  四、笔试和面试
    本次事业单位公开招聘工作人员考试,采取笔试+专业面试的形式。笔试和专业面试分值比例为5:5。笔试和专业面试由市人力资源和社会保障局组织实施,邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。不足开考比例的,经研究可适当放宽开考比例,最低不得低于2:1。
笔试时间定于2018年1月29日。笔试地点见《笔试准考证》。笔试内容为化学化工与电子电气相关专业知识。
专业面试时间和地点另行通知。专业面试方式和内容:招聘条件中所涉及主要检测仪器操作以及材料的检测分析,专业面试主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。


  五、体检、考核和公示
   (一)根据考生考试总成绩,从高分到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象,专业面试成绩须达到及格分60分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者,按专业面试分数的高低确定体检对象。
   (二)体检合格后,由招聘事业单位主管部门组织考核。
  
(三)进入体检程序的考生出现自动放弃体检的,其公开招聘职位可依考试分数递补一次。体检、考核合格的考生自动放弃的,其公开招聘职位不予递补。
   (四)在考试主管机关指定的卫生机构体检,体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,体检费用自理。
   (五)考核由招聘单位参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织,主管部门进行指导和监督。对体检合格的考生,由用人单位按照有关规定和程序完成,主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额,不予递补。
   (六)对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。


  六、聘用和待遇
    经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续,正式办理聘用手续后,5年内不得调离。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的正式签订最低服务期限不低于5年的聘用合同,不合格的解除聘用关系。受聘人员享受全额拨款事业编制人员财政工资及福利外加企业化管理的项目绩效奖励。


  七、其他事项
  (一)现场资格审查时,考生须携带本人相关证明材料:
     1、本人身份证,国家承认的毕业证书,专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等,以上证件均需原件,并提交1套复印件。
     2、属事业单位的在编在岗人员报考,须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。
     3、用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。
  (二)宜春人事考试网(
http://0795.jxpta.com)为本次公开招聘指定的信息发布网站,请应聘人员及时关注网站发布的笔试、面试等相关公开招聘信息。

  (三)按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准,笔试费用(两个科目,每人共100元,网上缴纳)。
  (四)咨询电话:13970563884
  (五)本公告由宜春市人力资源和社会保障局负责解释。


 附件:普通高校研究生、本科、高等职业教育(专科)、全省技工院校高级工专业目录.rar

 

 

 


宜春市人力资源和社会保障局
2018年1月4日     

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